Hakkımızda
|
VAKIF YÖNETİM KURULU |
VAKIF DANIŞMA
|
| BAŞKAN Dr. Hilmi SEVİNÇ  0532 382 39 75 hilmisevinc@yahoo.com |
|
|
BAŞKAN YARD |
SEKRETER |
|
MUHASİP |
VEZNEDAR |
|
ÜYE |
ÜYE |
|
ÜYE |
ÜYE |
|
DANIŞMA KURULU BAŞKAN |
|
BŞKAN YARD. Engin USTAOĞLU |
SEKRETER Fatih ÇAKIRBAY |
ÜYE Sühabi OKUMUŞ |
ÜYE Adnan DEMİRCİ |
ÜYE Teoman YERLİKAYA |
ÜYE Metin BEKTAŞ |
|
ÜYE |
ÜYE |
DENETLEME KURULU |
|
|
DENETLEME KURULU BAŞKANI
Cahit NALDAN |
|
|
ÜYE
Zeki POLAT |
ÜYE
M. Sait GÜLER |
|
VAKIF BAŞKANLARIMIZ |
|
| Vali Recep YAZICIOĞLU  18.11.1996 15.09.1999 |
Vali Halil İbrahim ALTINOK  28.10.1999 17.01.2003 |
| Vali Refik Arslan ÖZTÜRK  10.02.2003 17.02.2004 |
Muzaffer ÇAKIR  13.04.2004 03.10.2007 |
|
M. Ergun SANALAN |
|
|
MÜDÜR |
|
VAKFIMIZA EMEK VERENLER YÖNETİM & DENETİM & DANIŞMA KURULLARI |
||
|
|
|
|
 İsmail ÖZDEMİR |
 Mustafa BAYDAŞ |
 Tuncer KIRTILOĞLU |
 Ergül KOLAT |
 Ahmet TANDIROĞLU |
 Haluk İPEK |
 Necmettin ÜNAL |
Hikmet KÖKSAL | Sami KIRTILOĞLU |
 Yaşar FELEKOĞLU |
||
ERZİNCAN KALKINMA VAKFI SENEDİ
(1996 ilk hali)
MADDE 1-
KURULUŞ:
İşbu vakıf senedinde yazılı şartlarla vakıf senedinin isimleri bulunan kurucular tarafından, Medeni Kanun ve 903 sayılı kanunla değişik, 73-81/B Md. Hükümlerine göre uygun bir vakıf kurulmuştur.
b)VAKFIN ADI:
Vakfın adı” ERZİNCAN KALKINMA VAKFI” olup, kısa adı (ERZİN-VAK)tır. Bu senette Erzincan Kalkınma Vakfı için kısaca “VAKIF” deyimi kullanılmıştır.
MADDE 2-
VAKFIN GAYELERİ:
Vakıf, Erzincan’ın iktisadi, sosyal, kültürel ve manevi yönden kalkınmasını gaye edinmiş olup,bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki hizmetleri yapacaktır.
I - İktisadi Gayeler
- a) Kamu ve Özel sektörün Erzincan’a bölgenin yapısına uygun yatırımlar yapmasını teşvik etmek, bu yatırımlar için uygun ortam hazırlamak, bölgeye daha cazip ve özel teşvik araçları uygulanması konusunda gerekli çalışmalar yapmak, yatırımları engelleyen pürüzleri ortadan kaldırmak, yatırımları kolaylaştırıcı faaliyetler yapmak, saha çalışmaları yapmak, bununla ilgili görüşlerini ve lüzumlu bilgileri ilgililere duyurmak.
- b) Doğu Anadolu’nun kalkınması ve bölgesel gelişmişlik farklarının azaltılabilmesi için, Doğu Anadolu Kalkınma Projesi (DAP)’nin geliştirilmesi ve uygulanması çalışmalarına yardımcı olmak.
- c) Köy kalkınmasını hedef alan resmi ve gönüllü kuruluşlarla işbirliği yapmak, köye yönelik hizmetlerin artmasını teşvik etmek ve bu amaçla ilmi ve mesleki kuruluşlarla müşterek çalışmalar yapmak.
- d) Bölge ürünlerini iç ve dış piyasalarda pazarlanması için gerekli pazarlama imkanlarını araştırmak, bu esasa göre kurulmuş ve kurulacak olan işletmelere, kooperatiflere ve kooperatif birliklerine katılmak.
- e) Erzincan’ın fiziki ve sosyal alt yapısına uygun yatırım alanlarını belirlemek ve bu konuda projeler ve fizibilite etütlerini hazırlamak ve hazırlanmasına yardımcı olmak.
- f) Bölgede istihdama katkıda bulunmak amacıyla, aile tipi üretime müsait faaliyet sahalarını belirleyip, bu konuda üretim ve pazarlama işlerini organize etmek. Mahalli el sanatları ve küçük sanayinin gelişmelerini sağlamak.
- g) Her türlü yatırımları teşvik ederken ve bu konuda Erzincan’da yaşayanların kooperatifler,birilikler, şirketler ve benzeri örgütler kurmalarını teşvik etmek, rehber olmak, toplumun ekonomik yapısını geliştiren hizmetlerin gerçekleşmesini sağlamak için vatandaşları aydınlatmak, gerekli bilgileri vermek, yol göstermek,
gerekli halk eğitimi çalışmaları yapmak, bu maksatla şehirde ve köylerde sohbetler, seminerler, konferanslar tertiplemek ve neşriyatta bulunmak. - h) Doğal kaynakların araştırılması, bulunması ve değerlendirilmesi çalışmalarına destek olmak ve bu konularda kurulacak her türlü yatırımlara iştirak etmek.
İ) Erzincan’ın ulaşım ağının geliştirilmesi konusunda çalışmalar yapmak.
- i) Erzincan’ın geleneksel değerleri ve mimari tarzı esas alınarak imarı, şehirleşmesi ve çağdaş bir görünüm kazanması fikir ve projeler geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak.
- j) Erzincan Kış Turizmi Projesini Geliştirme çalışmalarına katkıda bulunmak.
- k) Kalkınma ajansı gibi çalışmak.
- l) Sanayici, işadamı ve müteşebbislere bilgi, belge ve done sunmak için uzman istihdamını sağlamak veya müşavirlik hizmetlerini şirket, kişi ve kuruluşlardan satın almak.
II- Sosyal Gayeler:
- a) Erzincan doğumlu kimsesiz çocukları, Erzincan’da yaşayan güçsüz ve yaşlıları himaye etmek. Bunlar için yurtlar, aşevleri ve huzur evleri açılmasına yardımcı olmak.
- b) Kabiliyetli, muhtaç çocukları okutmak ve bunlara burslar sağlamak.
- c) Araştırma ve buluş kabiliyeti olan kişileri bularak, bunların çalışmalarına maddi ve manevi destek sağlamak.
- d) Her türlü sportif faaliyetleri desteklemek.
- e) Sağlık Hizmetlerine, özellikle koruyucu sağlık hizmetlerine (Ana Çocuk Sağlığı) destek olmak.
III- Kültürel Gayeler:
Erzincan’da yaşayanların kültürel ihtiyaçlarını karşılamak için resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak, onları teşvik ederek, Erzincan’da her türlü kültürel faaliyetin yoğun bir biçimde sürdürülmesini temin etmek için;
- a) Erzincan’da Uluslararası nitelikte, milli sanat ve kültürümüzü işleyici ve tanıtıcı şenlikler düzenlemek.
- b) Güzel sanatların yaygınlaştırılmasını ve geniş kitlelerce benimsenmesini sağlayacak faaliyetlerde bulunmak. Sanata kabiliyetli gençleri tespit edebilmek için, yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.
- c) Resmi ve özel tiyatroların Erzincan’da daha çok oyun sergilemelerini ve Erzincan’da yerleşik bir tiyatro kurulmasına öncülük etmek ve bu konuda özel idare, Belediye ve diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak.
- d) Yurt dışından sanat topluluklarını ve sanatkarları Erzincan’a davet etmek.
- e) Erzincan’ın tarihini araştırmak ve kültür zenginliklerini ortaya çıkarmak ve bu konularla ilgili arşiv, bilgi bankası ve kütüphane kurmak. Erzincan’daki tarihi ve kültürel eserlerin korunma ve restorasyon çalışmalarına öncülük yapmak ve bu amaçla kuruluşlar ve ilgili derneklerle işbirliği yapmak.
- f) Erzincan’da akademik seviyeyi geliştirmek için, uluslararası nitelikte araştırma ve yayın yapan bilim adamlarını teşvik etmek, ödüllendirmek ve projelerini desteklemek.
- g) Erzincan’la ilgili yerli ve yabancı yayınları toplamak, gerekirse tercüme ettirmek ve yayınlamak.
- h) Erzincan’ın çeşitli sorunlarını tespit etmek ve çözüm yolları bulmak amacıyla; panel, sempozyum, konferanslar ve seminerler düzenlemek.
IV- Tanıtma Gayesi:
Yurt içi ve yurt dışında Erzincan’ı layık olduğu şekilde tanıtmak ve bu amaçla;
- a) Erzincan’ın yer altı ve yerüstü zenginliklerini tespit etmek için, resmi ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak, bizzat bu çalışmalara katkıda bulunmak ve bu amaçla fonlar ihdas etmek. Tespit edilen değerleri resmi ve özel kuruluşların yayın organları vasıtası ile, Türk ve Dünya kamuoyuna duyurmak.
- b) Erzincan’ın kültürümüz ve tarihimizdeki yerini ve önemini inceleyen belgesel dizi ve yapımları desteklemek ve bu yapımlar için gerekli ticari işletmeler kurmak ve başta T.C. Kültür Bakanlığı olmak üzere, resmi ve özel kuruluşlardan maddi destek almak.
- c) Erzincan’ın yetiştirdiği tarihi şahsiyetleri ve büyük devlet ve fikir adamlarını, mutasavvıfları, sanatkarlarını, yazar ve şairleri yeni nesillere tanıtmak üzere çalışmalar yapmak, bu şahsiyetlerle ilgili biyoğrafiler yazdırmak, dökümanlar ve dizi filmler yapılmasını teşvik etmek ve yardımcı olmak.
- d) Erzincan etnoğrafyasını hazırlamak.
- e) Erzincan içinde ve dışında kurulmuş vakıf ve derneklerle işbirliği ve ortak gayeler etrafında müşterek çalışmalar yapmak.
MADDE 3-
VAKFIN VARLIĞI:
Vakfın varlığı vakıf kurucuları ile, hakiki ve hükmi üçüncü şahısların verecekleri nakdi kıymetlerden teşekkül eder. Vakfın ilk mal varlığı kurucular tarafından sağlanan nakit ve gayrimenkullardan müteşekkil 500.000.000. – TL’dir. Vakıf, umumiyete maksatlarını veya bunlardan biri veya birkaçının gerçekleşmesi için, vakıf varlığına ilave edilmek veya doğrudan doğruya sarf olunmak üzere yapılan bağışları kabul eder. Vakıf teberruları kabul edebilir, menkul ve gayrimenkullar edinebilir. Vakfın gelirleri, vakfın gayesini gerçekleştirmek üzere harcanır.
MADDE 4-
VAKFIN FAALİYETİ:
Vakıf 2. Maddede yazılı amaçları gerçekleştirmek için, lüzumlu gördüğü çalışmaları yapar. Vakfın amacının tahakkuk edebilmesi için Yönetim Kurulu: Mütevelliler Kurulunun tasvibini alarak, faydalı saydığı teşebbüs ve çalışmaları yapar, Vakfın amaçlarına uygun hususlarda yerli ve yabancı benzer kuruluşlarla işbirliği yapar ve gerekli ticari ve sınai işletmeleri kurarak, işletebilir.
Bu çalışmaların nasıl yapılacağını ve bunların nasıl yürütüleceği hususları Mütevelli Heyetince tesbit olunarak, gereğinin icrasına Genel Müdürlük memur edilir.
Mütevelli Heyet kararı ile, Erzincan’ın ilçelerinde ve lüzumlu gördüğü illerde şube açabilir.
MADDE 5-
KURUCU HEYET (MÜTEŞEBBİS HEYETİ):
İşbu vakıf senedinin altında imzaları bulunan kişiler, vakfın ilk kurucu üyeleridir. Vakfın ilk kurucuları aşağıdadır.
1- Erzincan özel idare Müdürlüğü’nü Temsilen Recep YAZICIOĞLU – Vali
2- Ticaret ve Sanayi Odası’nı Temsilen Muzaffer ÇAKIR- Yön. Krl. Bşk.
3- Doğusan A.Ş.’yi Temsilen M. Şerif YURTSEVER – Genel Müdür
4- Mercan Belediyesi’ni Temsilen Yusuf SÜRMEN - Belediye Başkanı
5- Altunkent Belediyesi’ni Temsilen Salih YILDIRIM – Belediye Başkanı
6- Karakaya Belediyesi’ni Temsilen Zafer BAL – Belediye Başkanı
7- Sami Tuncer KIRTILOĞLU
8- Hamza ÖZYILDIRIM
9- Mustafa KARASU
10- Rıfat EKİNCİ
11- Mehmet KÜLAHLIOĞLU
12- Lütfü ESEN
MADDE 6-
VAKIF ÜYELİĞİNE KABÜL:
Vakfın kuruluşunu müteakip vakfın varlığına nakit, menkul, gayrimenkul hibesi ile katkıda bulunan hakiki ve hükmi şahıslar talep ettikleri taktirde ve Mütevelli Heyeti talebi uygun gördüğü taktirde vakıf üyeliğine kabul edilir.
Vakıfta ister kurucu üye olsun, ister sonradan üyeliği kabul edilmiş olsun, tüzel kişilerin (hükmi şahısların) yöneticileri değiştiği taktirde, yeni yönetici otomatikman bu üyeliği durdurur.
MADDE 7-
VAKFIN ORGANLARI
Vakfın Yönetimi ve Denetiminde görevli organları şunlardır:
- a) Genel Kurul
- b) Mütevelliler Kurulu
- c) Danışma Kurulu
- d) Yönetim Kurulu
- e) Genel Müdürlük
- f) Denetim Kurulu olmak üzere 6 organı vardır.
Vakfın idare ve denetimi bu heyetlere aittir. Mütevelli Heyeti bu organlardan ayrı olarak kendi bünyesi içinde ve dışında gerekli ve faydalı göreceği teşkilat ve heyetleri kurmaya ve yürütmeye yetkilidir.
- A) GENEL KURUL:
Vakfın Genel Kurulu aşağıda yazılı şekilde teşekkül eder.
- a) Vakfın Müteşebbis Heyeti
- b) Mütevelliler Kurulu Üyeleri,
- c) Mütevelliler Kurulu tarafından seçilecek yeni üyeler,
- d) Yönetim Kurulu,
- f) Danışma Kurulu üyeleri.
Genel Kurul’da her vakıf üyesinin bir oy hakkı vardır.
- B) MÜTEVELLİLER KURULU:
Vakıf Mütevelliler Kurulu 21 (yirmi bir) kişiden oluşur. Vakıf Müteşebbis Heyetine ilave olarak, Genel Kurul tarafından seçilecek üyelere Mütevelliler Kurulu’nu meydana getirir. Mütevelliler Kurulunda herhangi bir boşalma halinde boş üyelik için, Mütevelliler Kurulu Genel Kurul üyeleri arasından gerekli seçimi yapar ve eksiği tamamlar.
GEÇİCİ MADDE 1-
Vakfın ilk Genel Kurulu toplanana kadar, Vakıf Müteşebbis Heyeti Mütevelliler Kurulu görevini yapar.
- BB) Mütevelliler Kurulu’nun Toplantı ve Kararları:
Vakıf Mütevelli Kurulu, Vakıf Yönetim Kurulu’nun kararı ve çağrısı üzerine, her yıl Şubat ve Kasım aylarında olağan olarak toplanır. Vakıf Mütevelli Kurulu toplantılarının günü, saati ve yeri gündemi ve nisap sağlanmaması durumunda, ikinci toplantının günü, saati ve yeri en az 10 gün önce Mütevelli Kurulu üyelerine ve Vakfı denetimle görevli makama yazılı ile bildirilir.
Vakıf Mütevelli Kurulu’nun toplantıları üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ile yapılır. İlk toplantıda bir başkan yardımcısı ve bir Genel Sekreter seçilmesiyle çalışmalarına başlar. Vakıf Mütevelli Kurulu gündemindeki maddeleri görüşür. Ancak hazır bulunan Mütevelli Kurulu üyelerinden en az onda birinin teklif ettiği madde gündeme eklenir.
Vakıf Mütevelliler Kurulunda karar yeter sayısı, katılanların salt çoğunluğudur.
BBB) Mütevelliler Kurulunun Görev ve Yetkileri:
Vakıf Mütevelli Kurulu’nun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
- a) Vakfa yeni üyeleri kabul etmek.
- b) Vakfın amaç ve hizmet konuları ile Vakıf Yönetim Kurulu’nun önerileri hakkında karar almak.
- c) Kasım ayı olağan toplantısında, gelecek dönem hizmet programını, plasman planının ve bütçesini görüşüp onaylamak, Vakıf Yönetim Kurulu üyeleri ile Vakıf Denetçilerini seçmek.
- d) Şubat ayı olağan toplantısında, geçen dönem hizmet raporunu, bilanço ve gelir gider çizelgesi ile denetleme raporunu incelemek, görüşmek ve Vakıf Yönetim Kurulu’nun aklanması hakkında karar almak.
- e) Vakıf Resmi Senedinde yapılması gerekli değişiklikleri hazırlamak ve Vakıf Genel Kurulu’nun onayına sunmak.
- f) Vakıf Resmi Senedi gereği ve ayrıca ihtiyaç duyulacak yönetmelikleri onaylamak.
- g) Vakfın taşınmaz malları hakkında gereken her türlü kararı almak.
- h) Vakıf Şubelerinin açılmasına, görev ve yetkilerinin belirtilmesine karar vermek.
- k) Vakıf Resmi Senedinde öngörülen görev ve işlemleri yapmak.
- C) VAKIF DANIŞMA KURULU:
Vakıf Danışma Kurulu, Vakıf Yönetim Kurulu’nun teklif ettiği bilim, eğitim, sağlık, hukuk, ekonomi, maliye, teknik, sosyal ve halkla ilişkiler alanlarında deneyimli ve bilgili adaylar arasından birer üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur.
Vakıf Danışma Kurulu, Vakıf Genel Kurul üyeleri arasından ya da vakıf dışından seçilebilir. Vakıf Mütevelli Kurulu eski Başkanları Vakıf Danışma Kurulu doğal üyesidirler.
Vakıf Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, her yıl süresi dolan üç üye yerine seçim yapılır. Süresi dolmadan herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine Vakıf yönetim Kurulunca seçim yapılır ve seçilen, ayrılanın görev süresini tamamlar.
- CC) Vakıf Danışma Kurulu’nun Toplantı ve Kararları
Vakıf Danışma Kurulu, Başkanın ya da Vakıf Mütevelli Kurulu Başkanının çağrısı üzerine , yılda en az üç kez olağan toplanır.
Vakıf Danışma Kurulu, katılan üyelerle çalışmalarına başlar ve ilk toplantısında bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir Sekreter seçer. Danışma Kurulu oy çokluğu ile karar alır.
CCC) Vakıf Danışma Kurulu’nun Görev ve Yetkileri:
Vakıf Danışma Kurulu’nun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
- a) Vakıf Mütevelli Kurulu ile Vakıf Yönetim Kurulu’nca verilmiş danışma konularında inceleme yaparak raporlar hazırlamak.
- b) Vakıf amacı ve hizmet konuları ile ilgili inceleme ve araştırmalar yaparak, Vakıf Mütevelli Kurulu ile Vakıf Yönetim Kurulu’na raporlar vermek , önerilerde bulunmak.
- c) Vakıf Resmi Senet değişikliği tasarıları ve Vakıf Yönetmelikleri tasarılarını incelemek ve görüşlerini bildirmek.
- d) Vakıf için yararlı yayınları hazırlamak.
- D) VAKIF YÖNETİM KURULU:
Yönetim Kurulu ; Başkan , Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter, Muhasip ve Veznedar üye dahil toplam 9 (dokuz) üyeden oluşur. Mütevelli Heyetinin Başkanı aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanıdır. Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyeti’nin 2/3 çokluğu ile seçilir. Yönetim Kurulu’nun en çok 3(üç) üyesi Mütevelli Heyeti dışında seçilebilir.
- DD) Vakıf Yönetim Kurulu’nun Toplantı ve Kararları:
Vakıf Yönetim Kurulu, Başkanın çağrısı üzerine her ay en az bir kez olağan olarak toplanır.
Vakıf Yönetim Kurulu ilk toplantısında bir Başkan Yardımcısı, Sekreter, Muhasip ve Veznedar üye seçer.
Vakıf Yürütme Kurulu’nun toplantı ve karar sayısı üye tam sayısının salt çoğunluğudur.
DDD) Vakıf Yönetim Kurulu’nun Görev ve Yetkileri:
Vakıf Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri aşağıda çıkarılmıştır.
- a) Vakıf Mütevelli Kurulu’nun karar ve önerilerini uygulamak.
- b) Vakıf Resmi Senedinin ikinci maddesinde belirtilen işlemleri yapmak.
- c) Vakfı temsil etmek ve dereceleri ile birlikte yetkili imzaları belirlemek.
- d) Yıllık hizmet program, plasman planı ve bütçe ile yıllık bütçe yönetmeliğini hazırlamak.
- e) Yıllık çalışma raporunu, bilanço ve gelir gider çizelgesini düzenlemek.
- f) Vakıf Mütevelli Kurulu’nu toplantıya çağırmak ve gündemi hazırlamak.
- g) Vakfın yönetim ve mali işlerini yürütecek görevlileri atamak ve gereğince görevlerine son vermek
- h) Vakfın amaç ve hizmet konularına ilişkin komiteler kurmak, çalışma esaslarını belirlemek.
İ) Vakfın Danışma Kurulu üyelikleri için, Vakıf Yönetim Kurulu’na adaylar önermek.
- i) Vakıf Resmi Senedinin gerekli değişiklik tasarısını ve Vakıf Resmi Senedinin uygulanması ile diğer konularda gerekli yönetmelik tasarılarını hazırlayıp, Vakıf Mütevelli Kurulu’nun onayına sunmak.
- j) Vakıf Resmi Senedinde öngörülen görev ve işlemleri yapmak.
E ) GENEL MÜDÜRLÜK GÖREVLERİ:
Vakıfta masraf ve ücretleri yıllık bütçelerle tesbit olunan bir Genel Müdürlük bulunur. Genel Müdür, Yönetim Kurulu’nun teklifi ve Mütevelli Kurulu’nun onayı ile atanır. Genel Müdürlük elemanları Yönetim Kurulu Başkanının mütaalası alınarak Genel Müdür tarafından işe alınır ve işten çıkarılır. Vakıfta kadroya dahil elemanları arasındaki
münasebetlerde özel hukuk hükümleri uygulanır.
- F) DENETİM KURULU:
Vakıf Denetçiler , Vakıf Mütevelli Kurulu tarafından seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur.
Vakfın Denetçileri, mütevelliler arasından seçileceği gibi dışarıdan da seçilebilir.
Vakıf Denetçilerinin görev süresi üç yıl olup, süresi dolan üye yeniden seçilebilir.
FF) Vakıf Denetçilerinin Toplantı ve Kararları:
Vakıf denetçileri ilk ortak toplantılarında, bir Başkan ve bir sözcü seçer.
Vakıf denetçileri ayrı ayrı çalışabilecekleri gibi, en az üç ayda bir toplanır ve gereken kararları alır.
Ortak toplantıların toplantı ve karar yeter sayısı salt çoğunluktur.
FFF) Vakıf Denetçilerinin Görev ve Yetkileri:
Vakıf Denetçilerinin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
- a) Her üç ayda bir defterler ve belgeler üzerinde yapılacak incelemeler sonucu düzenleyecekleri ortak raporu, Vakıf Yönetim Kurulu’na vermek.
- b) Her yıl bilanço ve gelir gider çizelgeleri üzerinde yapılacak incelemeler sonucu düzenleyecekleri ortak raporu, Vakıf Mütevelli Kurulu’na vermek.
- c) Yıllık bütçe ve plasman planı hakkında görüşlerini ortak bir raporla Vakıf Mütevelli Kurulu’na bildirmek.
- d) Gerektiğinde Vakıf Mütevelli Kurulu’nu olağanüstü toplantıya çağırmak.
- e) Vakfın gelirleri, çalışmaları, amaçların gerçekleşmesi durumu, yatırımları hakkında raporlar düzenlemek, bunları Vakıf Yönetim Kuruluna vermek.
MADDE 8-
VAKFIN GELİRLERİ:
Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir;
- a) Yıllık plasman gelirleri.
- b) Amaç ve hizmet konularına uygun ve en az %80’i 903 Sayılı Kanunun 4. Maddesi gereğince Genel, özel ve Katma Bütçeli Daireler bütçeleri içinde yer alan hizmetleri öngören bağışlar.
- c) Vakıf Resmi Senedinin 2. Maddesinde belirtilen tasarruf ve işlemlerden elde edilecek gelirler.
- d) Vakfa yapılacak şartlı ve şartsız, ölüme bağlı ya da bağlı olmayan bağışlar
- e) Vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yapılacak hizmetlerden yasalar çerçevesinde alınacak ücretler.
- f) Vakfın sahibi ya da ortağı bulundu işletmelerden elde edilecek gelirler.
- g) Vakfın taşınır ve taşınmaz malları ile menkul değerlerinden elde edilecek kira, irat, temettüler ile bunların satışlarından elde edilecek diğer gelirler.
- h) Yayımcılık gelirleri.
İ) Diğer gelirler.
MADDE 9-
MALİ UYGULAMA:
Vakfın mali uygulamaları ile ilgili ilkeler aşağıda gösterilmiştir.
- a) Vakfın hiçbir biçimde kar amacı olmayıp yıl içinde elde edilen brüt gelirlerin %20’si yönetim ve idame giderleri ile yedek akçeye Vakıf mal varlığını artıracak yatırımlara, kalanı (%80) ise Vakıf amaçlarına harcamaya veya harcanmayan gelirler ileride gerçekleştirilmek üzere planlanan amaca uygun Yatırım Fonu Hesabına ayrılması zorunludur.
- b) Yönetim ve idame giderleri ile yedek akçeye ya da Vakıf mal varlığını artıracak yatırımlar için ayrılmış fonların tümü ya da bir bölümü Vakıf amaçlarına yönelik hizmetlere tahsis edilecektir.
- c) Vakıf amaçlarına ayrılan fonlar, hiçbir biçimde başka bir amaçla kullanılamaz. Yönetim ve idame giderlerine ayrılan fonlar, yedek akçe ya da Vakıf mal varlığını artıracak yatırımlar içinde kullanılabilecektir.
- d) Vakıf amaçlarına ayırdığı gelirleri yıl içinde harcamakla sorumludur. Ancak bu gelirlerin tümü ya da bir bölümü Maliye ve Gümrük Bakanlığı’nca onaylanmış, belli projelerin gerçekleştirilmesi için belli hizmet ve çalışmalar için hazırlanacak yönetmelik doğrultusunda yürütülür.
- e) Kurulacak eğitim tesislerinde en az %10 kapasite yetenekli, ancak maddi imkanlardan yoksun öğrencilere, sağlık tesislerinde ise hizmetlerin ya da yatak kapasitesinin en az %10’nu maddi imkan bulunmayan hastalara ayrılır.
- f) Vakıf bilanço esasına göre gerekli defterleri tutar ve yıllık bütçeleri ile, değişiklikleri uygulanmadan önce Maliye ve Gümrük Bakanlığı’nın onayına sunulur. Onaylanan bütçe aynen uygulanır.
- g) Vakıf gelir kaynaklarının el verdiği ölçüde amaç ve hizmet konularını sıraya koyarak uygulama yapar. Vakfın hizmet konularını gerçekleştirilmesi, resmi senette belirtilen hizmet ve çalışmalar için hazırlanacak yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütülür.
MADDE 10-
ÜCRET:
Mütevelliler Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu üyeleri, Denetim Kurulu üyeleri ve Temsilciler vakıfta deruhte ettikleri görevlerinden dolayı ücret alamazlar, yalnız bu görevler dolayısıyla harcadıkları zaruri masraflar kendilerine ödenir.
MADDE 11-
MALİ HÜKÜMLER:
- A) VAKFA TAHSİS EDİLEN MAL VARLIĞI:
Bu resmi senedin tanzim tarihinden sonra oluşacak mal varlıklarının Yönetim Kurulu Kararı ile, Vakfın amacına uygun çalışmalara resmi senet hükümleri dairesinde sarf olunabileceği gibi, Vakfın yıllık kesin hesapları ile hasıl olacak gelir fazlaları da aynı maksatla mal varlığına ilave olunur.
- B) BAĞIŞ:
Vakıf, amacına giren hizmetlerin genişletilmesine yararlı kamu özel müesseseler ve hakiki şahıslardan yardım ve bağışları kabul edebileceği gibi, yurt dışında bu amaçla kurulu müesseselerden de yardım ve bağışlar kabul edebilir. (T.C. Kanunları ve Resmi Makamların müsaadesi şartıyla).
Bağışlar Şu Esaslar Dahilinde Kabul Edilir.
- a) Vakıf mal varlığına ilave mahiyette olanlar ( Bunlar; para menkul veya gayrimenkul, mal veya hak şeklinde olabilir.) Bu Yönetim Kurulu Kararı ile tutarları Vakıf Mal Varlığına eklenir ve aynı hükümlere tabi olunur.
- b) Vakfın amacına uygun belli maksada harcamak üzere yapılacak bağışlar, bağış şartına göre veya gelirleri bağışlayanın arzusunu yerine getirmek üzere, özel bir hesaba alınarak Yönetim Kurulu Kararı ile o işe tahsis edilir.
Vakfın amacına uygun bir ayrı tesis veya mevcut bir tesiste ayrı bir kısım oluşturulmasını gerektiren ve buna yeterli olan bağışlarla vücuda getirilecek tesislere Mütevelli Kurulu , Yönetim Kurulu’nun teklifi ile bağış sahibinin adına verebilir.
MADDE 12-
VAKFIN FONLARININ KULLANILMASI:
Vakfın çalışmalarının gerektirdiği harcamalardan artan para mevcudu ile, geliri Vakfın Fonlarının kullanılması amacı belirli bir maksada tahsis edilen para bağışları Vakfa en yüksek gelir sağlayacak şekilde veya gerektiğinde kolaylıkla paraya çevrilebilir nitelikteki menkul ve gayrimenkul kıymetlerde değerlendirilir.
Gayrimenkul yatırımları ile bir müessese için 100 milyon (Yüz milyon) TL’den fazla menkul kıymet yatırımları Mütevelliler Heyeti Kararına bağlıdır.
MADDE 13-
VAKFIN MALLARINDA DEĞİŞİKLİK:
Vakfın mal varlığı bağış ve satın alma yoluyla iktisat edilen menkul kıymetlerin ve rantabilitesini devamlı olarak kaybetme durumuna düşenlerin paraya çevrilmesi ve yerine yenilerinin alınması, Vakfın fonlarının plasmanında belirtilen haddin üstünde olanlar için Mütevelliler Kurulu Kararı ile yapılır. Gerekli bir maksata veya Vakıf çalışmalarına harcanmak üzere bağışlanan gayrimenkuller aynı nedenle;teftiş makamını veya Yönetim Kurulu’nun teklifi üzerine değerinin mütealası alındıktan sonra Asliye Mahkemesi’nce verilecek kararlarla satılabilir.
MADDE 14-
VAKFIN BÜTÇESİ VE KESİN HESABI:
Vakfın hesap yılı takvim senesidir. Her yıl başlangıcından en az bir ay evvel Yönetim Kurulu Vakfın gelirleri ve karşılaştığı ihtiyaçlara göre yapması gereken harcamaları gösteren yıllık bütçesini hazırlar ve uygulamaya geçer.
Bütçede her yıl içinde ihtiyaca göre gerekli değişikliklerde yapar. Bütçe ve değişiklikleri müteakip ilk toplantılarda Mütevelliler Heyetinin bilgisine sunulur. Ancak Vakfın bağış maddesinde yazılı mal varlığından cari harcamalara veya yeni kurulacak tesislere harcama yapılması Mütevelliler Heyeti’nin kabulüne bağlıdır. Her yıl sonunda o yılın kesin hesabı da çıkarılarak en geç müteakip yılın Nisan ayında Mütevelli Heyeti’nin tasdikine sunulur.
MADDE 15-
VAKFIN GİDERLERİ:
Vakfın amacını gerçekleştirmek için yapılan çalışmaların gerektirdiği her türlü harcamalar giderini teşkil eder. Gider Vakfın bütçesine uygun olarak ve ödettirmeye yetkili elemanları imzası ile harcanır.
Vakıf yetkilileri; gelirlerini 903 sayılı kanunla değiştirilen Vakıflar Kanununun yasakladığı maksatlarda kullanılamaz. Uygunsuz harcamalardan Vakfın para ve mallarını kaçınılmaz sebepler dışındaki zararlardan, Yönetim Kurulu müştereken ve müteselsilen sorumludur. Zararların rücu hakkı kanunlar dairesince saklıdır.
MADDE 16-
VAKFIN MUHASEBESİ:
Vakfın muhasebesi, Yönetim Kurulu’nca tanzim edilen Muhasebe Yönetmeliğine göre, Genel Müdür ve Muhasebecinin sorumlulukları altında yürütülür. Kanuni mevzuatın gerektirdiği defterlere usulüne uygun olarak işlenir. Vakfın namına alınan gelirler ve yapılan ödemeler bu muhasebe yönetmeliğinde nitelikleri belirtilerek fişler ve belgelere dayandırılır. Yetkili elemanların imzasını taşır ve bu imzaların yetki dereceleri yönetmelikte veya Yönetim Kurulu kararında belirtilir.
MADDE 17-
ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN OLUŞMASI:
İhtiyaç duyulması halinde Danışma Kurulu’nun olumlu görüşü Yönetim Kurulu’nun teklifi ve Mütevelli Heyeti’nin onayı ile gerekli görülen yerlerde şube kurulabilir. Şube Yönetim Kurulu biri Başkan olmak üzere beş üyeden oluşur.
Şube Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri Vakıf Yönetim Kurulu’nca belirlenir. Şube Yönetim Kurulu, Vakıf Yönetim Kurulu’na bağlı ve sorumludur.
MADDE 18-
ŞUBE YÖNETİM KURULU’NUN GÖREVLERİ:
Şube Yönetim Kurulu’nun görevleri şunlardır;
- a) Vakfa yapılacak para bağışlarını vakıf adına makbuz karşılığında toplamak ve diğer bağışları kabul etmek.
- b) Bağışları araştırma çalışmaları yapmak.
- c) Faaliyet bölgesi sınırları içinde şubenin yapacağı yardımları tespit ederek, Vakfa bildirmek.
- d) Vakfın o yörede yapacağı harcamaların amacına ulaşmasını sağlamak, izlemek, denetlemek ve bunlarla ilgili sarf evrakını zamanında bağlı olduğu Yönetim Kurulu’na bildirmek.
- e) Vakfın amaçlarının gerçekleşmesi için, yörede yapılacak çalışmaları belirleyerek, Vakıf Yönetim Kurulu’na bildirmek ve bu çalışmaları yürütmek.
- f) Vakıf Yönetim Kurulu’nca verilecek diğer işleri yapmak.
MADDE 19-
VAKFIN TASFİYESİ:
- A) TASFİYE SEBEPLERİ VE ÖNLEYİCİ TEDBİRLER:
Vakfın tasfiyesi bahse konu değildir. Ancak vakıf mal varlığı ve gelirlerinin amaçlarını tahakkuk ettiremeyecek bir yetersizliğe düşer ve bunun devamlılık göstereceği anlaşılırsa, Yönetim Kurulu tasfiyeye gitmeden önce Vakfın kalan aktif değerlerini ve gelir imkanlarına göre bir kısım mahallerini azaltarak devamlılık sağlayacak bir program hazırlar. Bu program Mütevelliler Kurulu’nun tasvibi ile oy kullanır. Buna rağmen Vakfın yaşatılmasına fayda olmayacağı anlaşılırsa; Teftiş Makamında daha ayrı mütalaası alınarak, yine Mütevelliler Kurulu kararı ile tasfiye yoluna gidilir.
- B) TASFİYE HEYETİ:
Vakıf nihayete erdiği veya tasfiyesine Mahkemece karar verildiği taktirde, bu tarihteki Yönetim Kurulu tasfiye heyeti niteliğini alır ve bu sıfatla tasfiyeyi sonuçlandırır. Mahkeme tasfiyenin Yönetim Kurulu’nun tutumundan doğduğu kanısında olursa, üç kişilik yeni bir tasfiye heyeti seçebilir. Ancak, tasfiye heyetinin en az iki üyesinin mütevelliler Kurulu üyeleri arasından seçilmesi şarttır.
- C) TASFİYE SONUCU:
Tasfiye Heyeti, Vakfın gelir getiren varlıklarını paraya çevirerek bunlarla borç ve taahhütlerini karşıladıktan sonra, artanını ve Vakfın hizmete tahsis ettiği varlıkları tespit eder.
Bu varlıklardan;
- a) Erzincan Üniversitesi Vakfı veya Kızılay’, Mütevelli Kurulu Kararı ile bağışlanır.
- b) Tasfiye Heyeti hesap ve teklifleri kapsayan raporu ile Mütevelli Kurulu kararının birer suretleri Mahkemeye, Teftiş makamına, Erzincan Üniversitesi Vakfı Başkanlığı’na ve Kızılay Başkanlığı’na bildirilir.
Bütün defter belge ve dosyalar, Teftiş Makamı’nın arşivine tevdi olunur.
Diye sözlerini bitirdiler.
ERZİNCAN KALKINMA VAKFI SENEDİ
( İÇİNDEKİLER )
Madde 01- Kuruluş
Madde 02- Vakfın Gayeleri
Madde 03- Vakfın Varlığı
Madde 04- Vakfın Faaliyeti
Madde 05- Kurucu Heyet (Müteşebbis Heyeti)
Madde 06- Vakıf Üyeliğine Kabul
Madde 07- Vakfın Organları
- Genel kurul
- Geçici madde 1
- B) Genel kurulun toplantı ve kararları
- BB) Genel kurulun görev ve yetkileri
- C) Vakıf danışma Kurulu
- CC) Vakıf Danışma Kurulunun Toplantı ve Kararları
- CCC) Vakıf Danışma Kurulunun Görev ve Yetkileri:
- D) Vakıf Denetim Kurulu
- DD) Vakıf Yönetim Kurulunun Toplantı ve Kararları:
- DDD) Vakıf Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri:
- E) Genel müdür ve müdürün Görevleri
- F) Denetim Kurulu
- FF) Vakıf Denetçilerinin Toplantı ve Kararları:
Madde 08- Vakfın Gelirleri
Madde 09- Mali Uygulama
Madde 10- Ücret
Madde 11- Mali Hükümler
Madde 12- Vakfın Fonlarının Kullanılması
Madde 13- Vakfın Mallarında Değişiklik
Madde 14- Vakfın Bütçesi Ve Kesin Hesabı
Madde 15- Vakfın Giderleri
Madde 16- Vakfın Muhasebesi
Madde 17- Şube Yönetim Kurulunun Oluşması
Madde 18- Şube Yönetim Kurulu’nun Görevleri
Madde 19- Vakfın Tasfiyesi
Vakfın yeni Yönetim kurulu üyeleri